De GroenLinks-fractie is proactief, initiatiefrijk, gericht op vernieuwing, toegankelijk en daadkrachtig. De fractie heeft een lokale politieke agenda die aansluit bij het GroenLinks-gedachtegoed over een groene en sociale samenleving. Integriteit en democratische beginselen liggen ten grondslag aan het handelen van de fractieleden. De fractieleden werken in goed overleg en in vertrouwen samen. Zij zorgen voor breed overleg en discussie over voor GroenLinks relevante thema’s en standpunten. De fractie kent een open cultuur en staat in nauw contact met haar kiezers en de leden van GroenLinks.

De fractie kan bestaan uit raadsleden, burgerraadsleden/commissieleden en steunleden. Raadsleden nemen zitting in de gemeenteraad. Commissieleden vertegenwoordigen GroenLinks in raadscommissies, maar zitten niet in de gemeenteraad. Steunleden stellen hun enthousiasme, kennis en ervaring beschikbaar om raads- en commissieleden te ondersteunen in hun raadswerk. GroenLinks Zwijndrecht verwacht 1 of 2 zetels te behalen. De totale fractie in Zwijndrecht zal naar verwachting uit 3-4 mensen bestaan die de werkzaamheden op basis van ervaring, deskundigheid en interesse onderling verdelen. Samen hebben de fractieleden een sterk lokaal netwerk.

GroenLinks streeft ernaar een inclusieve en diverse beweging te zijn. Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, huidskleuren, geloofsovertuigingen, genders en seksuele voorkeuren. We streven naar een fractie die een afspiegeling vormt van de samenleving en een gebalanceerd geheel van achtergronden, kennis en ervaring kent in de diverse gebieden van het raadswerk.

 

Onderstaande profielschets omschrijft het brede scala aan kennis en vaardigheden dat het raadslidmaatschap vergt. Onderstaande competenties schetsen een ideaalbeeld van een raadslid. In de praktijk zullen de competenties van de verschillende fractieleden elkaar aanvullen. Bij het samenstellen van de kieslijst wordt daarom naar een samenhangend geheel van competenties bij de kandidaten gekeken.

Algemene kenmerken

De kandidaat:

  • Is maatschappelijk betrokken en zet zich in voor een solidaire en inclusieve samenleving;
  • Onderschrijft de GroenLinks-kernwaarden (groen, eerlijk, duurzaam en empathisch) en draagt die uit;
  • Onderschrijft, en handelt in lijn met, het verkiezingsprogramma;
  • Is bereid voldoende tijd te investeren in het raadswerk en daarmee samenhangende (partij)activiteiten (gemiddeld ca. 12 uur per week, zowel overdag als ’s avonds);
  • Is lid van GroenLinks (uiterlijk op de dag van de ALV waarin over de kandidatuur wordt gestemd);
  • Is bereid zich actief in te zetten in de verkiezingscampagne.

Politieke vaardigheden

De kandidaat:

  • Heeft affiniteit met landelijke en lokale politiek relevante onderwerpen en wil nieuwe kennis vergaren;
  • Stelt zich op als vertegenwoordiger van het algemene belang van de Zwijndrechtse samenleving;
  • Kan luisteren naar wat er leeft en weet politiek en samenleving te verbinden;
  • Neemt initiatief en heeft een proactieve manier van optreden;
  • Is in staat tot het vormen van netwerken en bondgenootschappen in de raad en daarbuiten;
  • Is resultaatgericht en kan zowel op korte als lange termijn concrete politieke doelen stellen;
  • Heeft overtuigingskracht en kan steun voor plannen verwerven;
  • Kan onderhandelen met gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Is in staat compromissen te sluiten.

Communicatieve vaardigheden

De kandidaat:

  • Is sterk in debatteren, het inbrengen van argumenten, actief vragen stellen, goed luisteren, en kritisch beoordelen;
  • Is in staat het GroenLinks-geluid helder te verwoorden;
  • Kan de politieke visie van GroenLinks in (lokale) media uitdragen;
  • Is aanwezig en actief op relevante sociale media;
  • Drukt zich in begrijpelijke taal uit.

Persoonlijke vaardigheden

De kandidaat:

  • Heeft een proactieve manier van optreden;
  • Neemt actief deel aan de debatten van de gemeenteraad;
  • Weet tegenslagen om te zetten in hoopvolle, optimistische en constructieve acties;
  • Is flexibel, bestand tegen de werkdruk en in staat om keuzes maken;
  • Heeft relativeringsvermogen en gevoel voor humor;
  • Is aanspreekbaar op zijn/haar functioneren en dat van de fractie;
  • Is een teamspeler, stemt af en werkt goed samen in de fractie;
  • Is bereid tot nadere scholing

Aanvullende profielschets GroenLinks-lijsttrekker

Als lijsttrekker vervul je een speciale rol tijdens de verkiezingen. Je bent de nummer één op de kandidatenlijst en bent daarmee het gezicht van GroenLinks. Vaak wordt de lijsttrekker ook de fractievoorzitter na de verkiezingen. Daarom gelden voor deze positie aanvullende vaardigheden.

  • Investeert extra tijd en energie in verkiezingscampagne en doet dit in goede afstemming met campagneleider en afdelingsvoorzitter;
  • Is het boegbeeld van de partij;
  • Is in staat effectief te onderhandelen met andere fracties;
  • Is aanspreekbaar als politiek leider;
  • Houdt de grote lijnen in de gaten en formuleert met de overige fractieleden speerpunten;
  • Maakt van de fractie een team, verbindt verschillende opvattingen of accenten, heeft en geeft vertrouwen;
  • Ondersteunt en stimuleert individuele raadsleden;
  • Vertegenwoordigt de fractie goed in het overleg met andere actoren zoals wethouders, afdelingsvoorzitters, raadsfracties, coalitiepartners, etc.

 

Heb je vragen over het raadswerk en/of de vacature? Stuur dan een bericht naar de kandidatencommissie via kc.groenlinksdrechtsteden@gmail.com.